南宁市邕宁区政协坚持守正创新，突出“四个抓手”，着力提高提案服务工作专业化、精细化、规范化水平，促进提案工作质量的全面提升。

　　抓好自身建设，提升服务保障能力。邕宁区政协加强提案委工作力量，2022年初在提案委员会原有3名专职人员的基础上，选择部分优秀政协委员兼任提案委副主任和成员。同时，把服务保障的工作重心分前、中、后期，前期抓提案撰写培训、提案选题培育；中期把好提案立案审查关，每次全会召开前，集中培训提案审查人员，严格对照立案标准，及时对提案进行初审，商请委员对不符合要求的提案进行修改完善，对内容相近的提案进行并案，对不符合立案标准的坚决不予立案，确保立案提案的质量；后期抓好提案办理协商。

　　抓好制度机制建设，夯实提案工作基础。邕宁区政协制定《中国人民政治协商会议南宁市邕宁区委员会提案工作规则》，进一步规范了提案审查、重点提案遴选、年度通报提案办理情况、提案办理协商、优秀提案评选表彰、提案绩效考评等方面内容，推进提案工作制度化、规范化、科学化建设。同时，建立激励约束机制，进一步完善《政协南宁市邕宁区委员会委员履职综合评价办法》《委员年度履职考核评分细则》，将提案作为委员年度评优的重要依据之一，纳入委员年度履职档案，进一步提升委员履职的自觉性。城区政协四届二次、三次会议以来，分别收到提案 133 件、123 件，立案数分别为 119 件、108 件，提案数量与立案数量均超百件。每年政协大会上开展提案承办先进单位、优秀提案、大会最佳发言的表扬活动，激发了委员、政协参加单位撰写提交提案的积极性，促进了提案质量的提高。

　　抓好委员知情明政服务，拓宽提案选题渠道。邕宁区政协通过向各单位征集提案线索梳理形成提案参考选题，把提案选题和撰写要求印发给委员，引导委员围绕城区党委、政府的工作重点和社会热点难点问题做好选题、写好提案。把每年5月、10月定为 “委员集中调研月”，集中时间、集中精力下沉一线调查研究。按照“领导出题、部门供题、委员征题、主席会审题、政协常委会议定题”的选题筛题模式，确定重点调研课题，推行“以题选人”做法，由课题调研组责任领导和组长根据课题需要，挑选熟悉该领域的委员组建调研组，平均每年组织开展 10个课题调研，将调研报告、大会发言转化为高质量提案，进一步拓宽提案质量渠道。同时，注重发挥党派团体高质量提案的示范作用，划拨一定经费鼓励、支持党派团体开展调研，引导各界别、党派各有侧重、多出精品，促进集体提案质量的提升。通过召开常委会会议、专题协商会、对口协商会、基层协商会、情况通报会、研讨会、委员视察、走访提案承办单位等，让委员充分了解城区经济社会情况、重点项目、为民办实事建设进展情况，从而写出针对性强、实效性高的提案。

　　抓好协商监督平台搭建，增强提案办理实效。邕宁区政协坚持重点提案领导督办制度，每年选取8件提案作为重点提案，由政协主席、副主席领衔督办。通过实地视察调研、召开提案办理协商座谈会，让相关委员与办理部门面对面协商，推进问题解决落实。组织开展提案办理“回头看”，建立跟踪回访机制，重点从“B类”“C类”提案中筛选出可进一步转化为“A类”的提案进行 “回头看”督办活动，促使承办单位对此类提案再关注、再办理、再落实，提高提案的合理化建议采纳率和落实率。加强与城区督查考评办协调联动，每年提案交办后，不定期联合通报提案办理工作情况，或发出督办函，加强对提案办理工作的督查督办，推动提案深化办理工作。优化提案办理考核评价机制，量化考核指标，向委员发放征询提案办理结果意见卡，以委员对办理结果的满意度作为衡量办理质量的重要标准，推动提案成果转化。□ 熊千梅