加强“两支队伍”建设

推动基层政协工作提质增效

□ 赵 干

　　政协委员是政协工作的主体，政协机关干部是政协履职的重要保障力量，加强政协委员和机关干部“两支队伍”建设，是破解基层政协“两个薄弱”的着力点。近年来，龙州县政协紧扣履职实际，坚持把“两支队伍”建设摆在突出位置，着力打造“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的委员队伍和机关干部队伍，为推动政协工作提质增效提供有力保障。

　　一是坚持党建引领，提升政治把握能力。龙州县政协进一步强化党组把方向、管大局、保落实的重要作用，坚持把政治建设摆在首位，把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为首要任务，切实体现在坚决贯彻党中央决策部署的具体行动上，体现在政协委员和干部履职尽责的工作实效上，体现在“两支队伍”的干事创业上。坚持以党组会议研究部署党的建设、意识形态、党风廉政建设，定期听取机关党组、党支部工作汇报。同时，充分发挥政协基层党组织的战斗堡垒作用，教育督促“两支队伍”中的共产党员牢记第一身份、履行第一职责，在政治引领、凝聚共识、理论武装、发扬民主、担当尽责、清正廉洁等方面发挥先锋模范作用，带动党外委员履职尽责。

　　二是提高政治站位，强化思想理论武装。一方面，持续强化党的创新理论武装，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育往深里走、心里走、实里走，做到学思用贯通、知信行统一。另一方面，强化业务本领，引导委员牢固树立“政协委员不是名誉委员，而是责任委员”的意识，时刻保持能力不足的本领恐慌感和无为不安的危机感，加强学习自觉性、主动性，把握好新时代政协工作定位，创新工作方式，不断提升履职的科学性、针对性、实效性。此外，坚持理论与实践相结合，将解决思想问题与解决实际问题有机统一起来，持续提高“两支队伍”用党的创新理论指导发现问题、分析问题、解决问题的能力和水平。

　　三是改进工作作风，强化履职担当。把改进基层政协工作作风同党纪学习教育相结合，教育引导政协委员和机关干部牢固树立强烈的大局意识、责任意识和服务意识，时刻把有为记在心上、把职责扛在肩上，围绕党委政府中心工作和群众最关心、最直接、最现实的利益问题，选好角度、把好切口，通过调查研究、协商议政、撰写提案、反映社情民意等形式，为改革发展和民生改善献计出力。在履职实践中，龙州县政协紧贴县委决策部署，自觉把党的领导贯穿于政协会议、视察调研、协商议政、民主监督、凝聚共识等各个环节。其中，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深入开展“乡村振兴 委员行动”，2023年政协委员、机关干部共走访农户600余户，筹集各类扶助资金40多万元，并依托“服务红土地”“边关新青年”等委员联络站，开展科技志愿服务等主题活动，引导广大政协委员深入乡村、企业一线，了解民情、宣传政策、化解矛盾，解决民生实事。

　　四是增强责任意识，提升履职能力。龙州县政协加强教育培训，牢固树立强烈的责任意识，切实发挥好政协委员在本职工作中的带头作用、政协工作中的主体作用、界别群众中的代表作用，精准把握定位，自觉履职担当，以改革创新推进履职能力建设，着力增强政治把握能力、调查研究能力和合作共事能力；发挥好“专门协商机构”在县、乡（镇）的作用，着力打造“指尖协商”和“边寨协商”品牌，听民声、聚民意，协助党组织做好群众工作，努力将矛盾化解在基层，将力量凝聚于基础；加强调查研究，切实把情况吃透、把问题找准、把原因理清、把建议提实，为助力县域经济社会高质量发展贡献力量。

　　五是加强作风建设，提高工作实效。纪律严明是党的光荣传统和独特优势，龙州县政协坚持抓早抓小、抓长抓常，教育督促机关干部严守纪律规矩，规范自身言行，守住底线、不碰红线、不踩雷区，树立良好的政协干部形象。针对县政协机关编制少、人员缺的实际困难，进一步理顺各委、室之间的工作职责，明确干部岗位责任，构建定位清晰、链条完整的责任落实体系，加强日常跟踪问效，切实防止和解决“办事拖沓”的问题，以工作质效推动机关工作。同时，以清廉机关建设为抓手，加强机关领导班子建设，构建符合政协机关特点的责任分工和协作体系，提高机关领导干部站位全局、盯牢重点、把控节奏、破解难题的能力；围绕“开口能讲、提笔会写、遇事会干”的目标，提升机关干部的执行能力和调查研究、文字表达、沟通协调、开拓创新能力，做到人岗相适、各尽其能；大力推进机关工作程序化，进一步明细机关管理服务流程，确保机关工作顺畅高效运转；大力推进机关工作规范化，明确制度规定监督执行的责任主体，强化日常监督，让依章办事成为机关运行的常态、干部做事的习惯。

　　（作者系龙州县政协主席）