树立正确政绩观  推进基层政协工作提质增效

□ 苏绍坤

　　基层政协处在协商民主第一线，联系群众广泛、服务群众直接。奋进新征程，基层政协必须树立和践行正确政绩观，紧扣“建言建在需要时、议政议在点子上、监督监到关键处”履职要求，发挥优势、服务大局，助力基层治理提质、高质量发展提速。

　　一、铸牢政治忠诚，在思想政治引领上见实效

　　坚持党的领导，是人民政协事业发展进步的根本保证。必须把党的领导贯穿履职全过程各方面，以政治建设统领各项工作，确保履职方向正确。

　　一要强化政治引领，把稳履职之舵。始终将党的全面领导作为最高政治原则，充分发挥政协党组“把方向、管大局、保落实”领导作用，自觉把政协工作纳入党委工作大局统筹谋划、协同推进，做到“党委有部署、政协有行动、委员有作为”，确保政协工作与中心工作同频共振、同向而行。

　　二要深化理论武装，夯实思想之基。严格落实“第一议题”制度，健全党组理论学习中心组学习、机关干部集体学习、委员专题培训等常态化学习机制，深入领会习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，常态化开展“书香政协”读书活动，引导委员把学习成效转化为履职实效，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断巩固团结奋斗的共同思想政治基础。

　　二、聚焦主责主业，在协商为民实干上出真章

　　践行正确政绩观，要坚守“人民政协为人民”初心，深耕协商主业、厚植为民情怀，以实干实绩回应群众期盼、服务发展大局。

　　一是做实调查研究，筑牢履职根基。调研是践行正确政绩观的重要抓手，要坚持“无调研不协商、无调研不建言”，紧扣党委政府工作重点、民生热点难点、基层治理堵点，精准选题、靶向发力。组织委员带着问题深入社区、乡村、企业一线，听真话、察实情、摸根源，确保建言言之有物、言之有据。

　　二是做精协商建言，提升履职质效。搭建多层次协商平台，用好专题协商、对口协商、界别协商、提案办理协商等形式，营造畅所欲言、坦诚民主的协商氛围。常态化邀请“一府两院”及相关部门通报情况，组织专题视察、选派监督员，为委员知情明政、精准履职创造条件。建强委员工作站、协商议事厅，推动委员就近履职、常态履职，畅通“众人的事情由众人商量”渠道。健全协商成果转化机制，及时将协商意见转化为提案、社情民意信息，建立台账、跟踪督办、定期“回头看”，破解“一商了之”“重协商轻落实”难题。

　　三是做深服务群众，彰显为民本色。基层政协一头连着党委政府、一头连着界别群众，必须始终把群众“身边小事”当作履职“头等大事”，以群众满意作为检验政绩的根本标准。畅通民意收集渠道，通过提案、社情民意、大会发言等，及时反映群众急难愁盼。聚焦就业、教育、医疗、住房、养老等民生关切，引导委员深入开展履职为民服务，以委员所长服务群众所需。

　　三、建强委员队伍，在夯实履职根基上求突破

　　委员是政协工作的主体，践行正确政绩观，要建强一支“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的委员队伍。

　　一是严把“入口关”，优化委员结构。坚持政治标准首位，严格委员遴选程序，突出代表性、广泛性、先进性，优化界别构成，兼顾各界别、各领域、各群体，确保委员队伍政治过硬、结构合理、能力突出。

　　二是提升“履职力”，增强履职本领。常态化开展履职能力培训，围绕政治把握、调查研究、联系群众、合作共事“四种能力”，通过专题辅导、案例教学、经验交流等形式，帮助委员熟悉履职流程、掌握履职方法、提升履职水平，让委员“愿履职、会履职、善履职”。

　　三是管好“责任田”，激发履职活力。深化“双联双创”活动，创新委员走访机制，健全正向激励机制，宣传履职先进典型，提振委员精气神。完善委员履职考评体系，强化考评结果运用，推动委员从“被动参与”向“主动作为”转变。

　　四是强化“担当力”，服务发展大局。发挥委员优势，聚焦产业振兴、乡村振兴、科教振兴等工作大局，开展专项履职行动，引导委员担当实干、助推高质量发展。

　　四、坚持守正创新，在“三化”建设赋能上显担当

　　制度化、规范化、程序化是协商民主的必然要求，也是基层政协践行正确政绩观的关键举措，要以改革创新精神，健全履职机制、规范履职流程、提升履职效能。

　　一要弘扬务实作风，力戒形式主义。坚持实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价，带头改进文风会风，精简会议文件，讲真话、讲短话、报实情、出实招，以务实作风推动履职工作走深走实。

　　二要健全协商机制，构建履职闭环。建立“党政出题、委员荐题、政协答题”选题生成和深化协商机制，科学制定年度协商计划，明确协商内容、规范协商流程。同时，完善“选题—调研—协商—督办—反馈”全链条履职闭环，建立党政领导、政协领导牵头督办机制，明确责任主体、时间节点、工作要求，确保协商事项事事有回应、件件有落实，推动协商民主广泛多层制度化发展。

　　（作者系桂林市秀峰区政协主席）