广西：减负稳岗，提高企业用工招聘积极性

近日，在南宁富联富桂精密工业有限公司的招募中心，几十名求职者正在分批办理入职手续。“我通过招聘网站得知这里招工。面试一通过，公司就安排了住宿，经过两天培训，我对这里的工作、生活环境都很满意。”34岁的求职者丘秋富说，从面试到正式入职，只用了4天。

公司人力资源部招聘负责人闫巧薇说，目前公司员工总人数约1.2万人，仅今年上半年就招录了约3700人，用工需求较大。“市人社部门还派工业振兴特派员到企业，帮助我们对接相关部门，解决用工、奖补政策申办等各种问题，减少了我们很多工作量，让企业能专注生产主业。”

闫巧薇说，除了解决用工需求，相关部门的奖补措施也缓解了企业的资金压力，提高了企业用工招聘的积极性，“今年我们共收到稳岗返还资金305万元。”

据介绍，南宁人社部门依托南宁“智慧人社”系统，通过“免申即办”服务模式拓展出的“免申即享”经办新模式，第一时间完成市本级层面可实施政策兑现，实现民生政策“一出台、即落地”、企业群众“对条件、就享受”，进一步缓解了企业流动资金压力，促进企业稳定岗位及经营发展。

今年以来，广西打响稳就业保民生攻坚战，各部门减负、稳岗、扩就业、精准匹配等多措并举，进一步鼓励和支持多渠道灵活就业。

婴儿呛奶了怎么办？冲调奶粉、消毒奶瓶时需要注意什么？不久前，在来宾市妇幼保健院，30多名未就业女性参加了由来宾市人力资源和社会保障局主办的“八桂家政”劳务品牌职业技能培训班。

来宾市妇幼保健院产科、新生儿科等科室的专业技术骨干对学员进行系统化、专业化培训，培训结束后，考核合格者将获得结业证书。据了解，今年以来，来宾市累计组织开展特色劳务品牌职业技能培训4134人。

自治区人力资源和社会保障厅就业促进处处长黄少坚说，保障高校毕业生就业，是人社部门保就业稳就业的重点，在上半年高校毕业生求职择业关键期，重点组织政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶进校园等服务活动，还搭建广西高校毕业生就业服务平台、广西毕业生就业创业圈微信公众号，为毕业生提供便捷高效的公共就业服务支持。

自治区人力资源和社会保障厅的数据显示，今年1月至5月，广西各级公共就业人才服务机构共举办245场高校毕业生招聘活动，提供63万个高校毕业生就业岗位，发放各类政策宣传资料8万份，服务高校毕业生42万人次。