激发人才活力  引领创新驱动

——南宁市政协为人才链创新链产业链深度融合“开良方”

“以产业链为根本、创新链为支撑、人才链为核心，围绕产业链部署创新链，依托创新链构筑人才链，以人才链推动创新链，以创新链引领产业链，促进人才链与创新链、产业链有机衔接......”如何破解科研与经济“两张皮”，促进人才链创新链产业链融合，在5月26日南宁市政协召开的“发挥现有科技人才作用，引领创新驱动，促进高质量发展”专题协商会上，委员们各抒己见，畅所欲言，积极建言献策。

工业是城市的脊梁，南宁市在全面落实强首府战略中，把强产业中的强工业作为重中之重的工作来推进，而目前工业短板、产业链不长不强的现象仍然存在。

“工业经济实力未能彰显首府核心地位，直接影响了制造业对人才的吸引力和集聚力。要鼓励和支持园区、企业共同发起、科研院所提供支持的制造业人才创新创业联盟，激发协同创新助力产业发展的强大合力”广西企业与企业家联合会副会长、研究员蒙良一语中的，得到市工信局肯定回应。

“工业生产和产品末端市场开发研究力量不足，科研经费投入量难以形成以项目引领工业发展、以项目培养研究团队的大势。”赵天宝委员针对工业科技人才作用发挥效果不理想，提出了健全工业科技人才激励机制、加强校企合作、加大科研项目经费投入、调整完善人才类别认定的条件和程序、全面推行科研经费包干制等建议。

围绕科技人才培养与产业链发展需求脱节、“领军人才——创新技术人才——高素质技能人才”梯度发展的人才结构尚未形成等问题，范恒君委员深思熟虑，出谋献策：聚焦铝精深加工、新一代信息技术、新能源、节能环保、先进材料等领域，推动核心技术攻关，培养打造高质量产业创新人才队伍。“聚焦‘补链’‘强链’‘延链’，强化对头部企业和领办人激励，谁是头部企业、谁在‘补链’、谁是企业急需人才，由产业链‘链长’‘链上’企业说了算。”“做到人尽其才、才尽其用，最关键的是，要有创新平台用人，通过科研项目育人，打造企业文化聚人。”广西华工大科技有限公司总监梁璀对盘活手头人才资源、搭建科技平台、培养创新型人才、打好“乡情牌”，充分发挥科技人才作用，感触颇深，建议务实。

对南宁市今年紧扣重点产业领域“卡脖子”难题启动的重大科技项目“揭榜挂帅”工作，郭敬锋委员深谋远虑：“实行‘首席专家制’，不断完善科技人才参与‘揭榜挂帅’项目保障机制，真正让能人揭榜、智者挂帅，避免泛化推进‘揭榜挂帅’。”

一个个发言，一条条意见，一点点建议，全心为科技人才有用武之地、为科技人才松绑赋能、为科技人才服务保障精准把脉，给人才链创新链产业链深度融合开出良方，得到了与会市直部门同志和副市长丁伟高度评价和一致肯定。