阿 紫

　　侄儿大志在微信上找我，说有件要紧事对我说。原来他无意间看到一份表格，是申领加班费的。上面有他的名字，上个月一共加班4天……

　　“可是我并没有加班，每个双休日都在家休息。”大志说。大志是去年底入职这家公司的，干得比较舒心，其中一条重要原因就是不加班。

　　“冒领的加班费到哪儿去了呢？”大志很纳闷，觉得很可能被部门经理贪污了，也可能还有其他人协同贪污。

　　“我就怕事情败露以后，甩锅到我头上，毕竟我是新来的，资历浅。”大志道出了他的担心。他想向上面反映这个问题，又怕打蛇不死反挨咬。于是叹息我们家的人都天生胆小，常常活得憋屈。

　　我肯定了他的观察能力，我们家的人的确都胆小怕事难成事。不过胆小常常能催生严谨，我的一位朋友就曾贸贸然揭发上司贪污临时停车费，最后证据不足，自己反而被解雇了。

　　大志想和我探讨的是如何保全自己，这方面我很有经验。我在一个很混乱的单位做过3年财务，小心翼翼严防死守最后安然离职。秘诀无非处处留神，要我签字的各种文字材料，每句话都看清楚了再落笔。常常因此被人催，“也就是走个形式，不用那么认真！”这样的话，我只当是苍蝇在耳边“嗡嗡”，越催我越看得仔细。有时还抬头望催促者一眼，看得他们倒有些心虚。

　　大志回忆了一下，没有乱签过字，也没有发表过容易引起误会的言论，可供别有用心者录音。我说那你就不必担心了，法律讲证据，别人无论怎么甩锅栽赃，如果没有证据，你就可以告他诬陷。

　　我还纠正了大志一个小错误，他供职的是民营企业，经理并非国家工作人员，犯不了贪污罪，经理可能犯的是“职务侵占罪”。两者内容很相似，量刑大不同。如果数额并非特别巨大，许多民营老板会选择让犯事者退回赃款，开除了事，而不会报警。

　　经我一番“分享”，大志心情平静了一些。他没想到的是，仅仅两星期后，部门经理不知被谁举报了。退回侵占的资金后，被公司扫地出门。此后他们每星期都要加班，虽然比以前累，不过他心里踏实了，而且收入也增加了一点。

　　大志不是我的直系后辈，遇事却总会和我说，而不去找家里其他长辈。原因在于找其他长辈，肯定会获赠几碗“心灵鸡汤”。诸如“曾国藩说”，“李嘉诚说”……那些空话毫无意义。我会分享给他一些实战经验，启发他今后补强哪方面知识。

　　窃以为做长辈，就应该是晚辈的良师益友。首先要放下身段，让他们在你面前可以想什么说什么；其次自己对生活要有一些理解，不能让晚辈觉得你是个空心萝卜，问你不如问泥菩萨。长辈不好当，并非年龄到了，辈分在哪儿，年轻人就会觉得你有这个资格。